Работа для интроверта
Способности интровертов
Стандартная работа, с 9 утра до 18 вечера зачастую является некомфортной для интровертов. Обычная работа для интровертов требует навыков, которые находятся за пределами их психологического комфорта. Это объясняет то, почему интроверты любят работать дома, уединенно либо с гибкими условиями. Однако далеко не у всех из них существует возможность такой работы, поэтому им приходится учиться справляться с трудностями.
Интровертам сложно добиваться признания на работе, потому что они склонны не раскрываться и не рекламировать себя. На совещаниях они предпочитают молчать, не активны в общении с коллегами, редко общаются с ними вне работы, не любят быть в центре внимания и принимать участие в различных мероприятиях. Они предпочитают работать самостоятельно и не зависеть от коллег.
Почему интроверты так себя ведут? Во-первых, они склонны оберегать свою территорию от посторонних. Во-вторых, они часто сами не имеют представления об объеме своих знаний, преуменьшая его и считая свой богатый внутренний и интеллектуальный мир, как нечто обыденное. Или они могут думать, что их знания никого не интересуют.

Интроверты не считают нужным рассказывать подробно коллегам, чем занимаются на работе, из-за чего складывается впечатление, что они ничего не делают. Кроме того, они не любят раскрывать себя, потому что не ищут одобрения со стороны. Публичное внимание для них некомфортно.
Подобные факторы и манера поведения интровертов зачастую создает им репутацию несклонных к сотрудничеству людей, отчужденных, и непредставляющих особой ценности сотрудников.
Поэтому для того чтобы делать успешную карьеру, интровертам необходимо выбирать профессии, наиболее подходящие их темпераменту. Также важно развивать коммуникационные навыки и способность вызывать доверие у людей. Ведь часто, из-за своей молчаливости интроверты воспринимаются, как враждебно настроенные.
Стандартная работа, с 9 утра до 18 вечера зачастую является некомфортной для интровертов. Обычная работа для интровертов требует навыков, которые находятся за пределами их психологического комфорта. Это объясняет то, почему интроверты любят работать дома, уединенно либо с гибкими условиями. Однако далеко не у всех из них существует возможность такой работы, поэтому им приходится учиться справляться с трудностями.
Интровертам сложно добиваться признания на работе, потому что они склонны не раскрываться и не рекламировать себя. На совещаниях они предпочитают молчать, не активны в общении с коллегами, редко общаются с ними вне работы, не любят быть в центре внимания и принимать участие в различных мероприятиях. Они предпочитают работать самостоятельно и не зависеть от коллег.
Почему интроверты так себя ведут? Во-первых, они склонны оберегать свою территорию от посторонних. Во-вторых, они часто сами не имеют представления об объеме своих знаний, преуменьшая его и считая свой богатый внутренний и интеллектуальный мир, как нечто обыденное. Или они могут думать, что их знания никого не интересуют.

Интроверты не считают нужным рассказывать подробно коллегам, чем занимаются на работе, из-за чего складывается впечатление, что они ничего не делают. Кроме того, они не любят раскрывать себя, потому что не ищут одобрения со стороны. Публичное внимание для них некомфортно.
Подобные факторы и манера поведения интровертов зачастую создает им репутацию несклонных к сотрудничеству людей, отчужденных, и непредставляющих особой ценности сотрудников.
Поэтому для того чтобы делать успешную карьеру, интровертам необходимо выбирать профессии, наиболее подходящие их темпераменту. Также важно развивать коммуникационные навыки и способность вызывать доверие у людей. Ведь часто, из-за своей молчаливости интроверты воспринимаются, как враждебно настроенные.
Способности интровертов
- Интроверты, как правило, обнаруживают в себе некоторые из нижеперечисленных способностей:
- Умение концентрироваться на рутинной работе;
- Талант к исследовательскому ремеслу;
- Восприимчивость к приобретению знаний;
- Навыки к письменному изложению мыслей;
- Способность тщательно продумывать слова и действия;
- Умение работать независимо от других;
- Умение формировать долговременные и глубокие отношения;
- Способность внимательно слушать других.
Понравился пост? Поддержи журнал "Психология Сегодня", нажми:
Понравился пост? Поддержи журнал "Психология Сегодня", нажми:
Читать по теме:
Типичный интроверт
16 мая 2018
3276
Сергей Дрёмов, психолог: "Текущими вопросами этого мира управляют экстраверты, а интроверты берут на себя ответственность за эволюцию человечества, экономическое развитие, сохранение природы и развитие культуры."
Метки: Интроверность,
Интроверность
Популярное на сайте
Интервью недели

Мне жаль детей, которых с рождения водят в развивающие центры
«Маленькие вундеркинды» спустя несколько лет вдруг бросают чтение, охладевают к школьным занятиям и вообще перестают чем-либо интересоваться. В чем тут дело?
Мне жаль детей, которых с рождения водят в развивающие центры
Марина Мелия